Це нова для українського місцевого самоврядування ініціатива, покликана об’єднати людей, які мають Здолбунів у своєму серці, де б вони зараз не перебували — в Україні чи за кордоном.

Хто такий Амбасадор громади?

Амбасадори — це почесні представники нашої громади, які на громадських (добровільних) засадах стануть «офіційним голосом» та культурно-економічними дипломатами Здолбунова у світі. Це не чиновники й не посадовці, а люди дії, авторитет та щире бажання яких допомагати рідному краю здатні відкривати двері європейських інституцій, залучати іноземні інвестиції, гуманітарні та грантові проєкти, розвивати туризм і культуру.

«Наша мета — сформувати сучасний, динамічний та привабливий образ Здолбунівської громади на міжнародній арені. Ми прагнемо розширювати контакти з іноземними містами-партнерами, закордонними бізнес-асоціаціями, науковими установами та діаспорою. І найкраще це зроблять люди, які щиро люблять наш край і мають зв’язок зі Здолбунівщиною», — зазначає начальник відділу проектної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва Здолбунівської міської ради Микола Орлов.

Кожний Амбасадор отримає  посвідчення англійською мовою, а інформація про них буде внесена на офіційні ресурси громади.

Хто може претендувати на цей статус?

Шукаємо лідерів думок та активних людей, які готові популяризувати Здолбунівську громаду. Якщо ви:

•  Виходець зі Здолбунова чи прилеглих територій, який зараз проживає, працює чи навчається за кордоном;
• Відомий діяч науки, культури, спорту, освіти чи успішний підприємець;
•  Студент або викладач закордонного університету;
•  Громадський активіст, волонтер або священнослужитель, який представляє українство на міжнародному рівні — ця можливість саме для вас!

Головні критерії до кандидатів — тісний зв’язок із нашою громадою, високі професійні досягнення, нові міжнародні зв’язки та головне — реальне бажання бути корисним Здолбунівщині.

Дорогі здолбунівчани, земляки в Україні та за кордоном!

Сьогодні Здолбунів потребує вашого досвіду, ваших контактів та вашої енергії. Війна розкидала багатьох із нас світом, але саме зараз ваша присутність в інших країнах може стати потужним містком для відбудови, ревіталізації та стійкості нашої спільної домівки.

Ви можете ініціювати спільні культурні, освітні та бізнес-проєкти, допомагати шукати міста-побратими у Європі, залучати допомогу для цивільного захисту, медицини, бізнесу чи спорту.

Як зголоситися? Положення передбачає дуже демократичну процедуру. Кандидатуру можна висунути як від організацій (ГО, благодійних фондів, підприємств), так і шляхом самовисування (З вас коротке резюме, контакти і фото на посвідчення). Остаточне рішення про присвоєння цього почесного статусу приймає Здолбунівський міський голова.

Координацію та підтримку діяльності представників здійснюватиме відділ проєктної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва Здолбунівської міської ради.

📬 Якщо ви готові стати Амбасадором або хочете запропонувати гідну кандидатуру — звертайтеся безпосередньо до відділу проєктної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва міської ради або пишіть на офіційні канали комунікації громади:

miskrada_zd@ukr.net

Здолбунів — це Європа. Давайте доводити це разом, будуючи міцні зв’язки по всьому світу! Світ має почути про Здолбунівську громаду!

Як розповіли представники підприємства, під час візиту дев’ятикласники мали змогу:

• Побачити реальні масштаби сучасного українського виробництва зсередини.
• Ознайомитися з передовими технологіями, які ми використовуємо в роботі.
• Дізнатися про затребувані технічні та інженерні професії, які є основою нашого підприємства.

Такі зустрічі допомагають молоді краще зорієнтуватися у світі професій та на власні очі побачити, що успішне, сучасне та  високотехнологічне виробництво в Україні — це реальність.

Ліцеїсти не очікували побачити настільки сучасні верстати, що основну роботу на них виконують проєктанти, які програмують техніку на виконання складних операцій, розповіла координаторка проєкту від Здолбунівської міської ради Олена Давидюк.

Учасники екскурсії не лише дізналися про особливості роботи підприємства, а й побачили, як усе відбувається на практиці.

• Тут і стажери працюють разом з наставниками, і навколо сучасна техніка, й просто зразковий порядок на всіх робочих місцях та території. Тому тим, хто планує свій шлях в майбутнє, треба завжди зважати, що наші уявлення про фізичну працю можуть бути хибними. На провідних підприємствах всю основну роботу робить техніка, запрограмована людиною. Тут важлива передусім розумова праця, а фізична виконує лише допоміжну функцію. Важливо, що молодь з наших пілотних ліцеїв вже вкотре мала змогу отримати інформацію з першоджерел. А гостинність підприємств, установ та закладів, які приймають наших учнів, свідчить про плідну співпрацю і взаєморозуміння, – заначив начальник відділу проєктної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва Микола Орлов.

Проєкт DECIDE реалізується в Україні ГО «ДОККУ» у партнерстві з Цюрихським педагогічним університетом (Швейцарія) за підтримки Швейцарії.

Як зазначив начальник відділу проєктної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва  Микола Орлов, цей візит був черговою із запланованих зустрічей, мета яких –  зорієнтувати учнів у майбутньому виборі.

З учнями поспілкувався міський голова Владислав Сухляк, та відповів на чимало їхніх запитань. Молодь дізналася, як ухвалюється бюджет громади, за що саме відповідає голова,  які рішення може ухвалювати самостійно, а які – лише спільно з депутатами.

Зустріч була особливою, адже  міський голова та депутати  – це ті, кого обирають люди, а не призначають на посади. Ліцеїсти дізналися багато нового. Побували й у робочому кабінеті голови. Щоправда, міфічного «сейфа з бюджетом» не знайшли, лише цукерки. А під час спілкування молоді люди зауважували, що за останні роки місто змінилося у кращий бік,   – розповів Микола Орлов.

Згодом ліцеїсти у  супроводі працівників ради побували на оглядовій екскурсії у відділах та управліннях міськради. Зрештою молодь відзначила, що робота в органах місцевого самоврядування вимагає великої відповідальності.

Проєкт DECIDE реалізується в Україні ГО «ДОККУ» у партнерстві з Цюрихським педагогічним університетом (Швейцарія) за підтримки Швейцарії.

– Це – перша із запланованих зустрічей, що покликані зорієнтувати учнів у майбутньому виборі. Комусь до вподоби буде шлях до першої професії вже після 9 класу. Інші оберуть подальше навчання в профільному ліцеї, а вже після цього будуть здобувати вищу освіту. Чим більше обізнаний учень, тим свідоміший його вибір, – зазначив начальник відділу проєктної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва Микола Орлов.

У межах проєкту в Здолбунівській громаді вже проведено навчання для координатора та кар’єрних радників: до нього долучилися по два представники з кожного ліцею, що беруть участь у пілотному проєкті.

Під час екскурсії учні оглянули сучасні аудиторії й майстерні, більше дізналися про професії, котрі можна здобути у закладі,  та взяли участь у практичних майстер-класах. Завдяки координатору проєкту Олені Давидюк та педагогічному колективу училища, яке очолює директор Руслан Шевчук, відвідини навчального закладу відбулися на високому організаційному рівні.

– До речі, підприємці, які сплачують податки в нашій громаді, і бізнес у яких успішно розвивається, можуть також ініціювати проведення профорієнтаційної зустрічі зі школярами. Зголошуйтесь, будемо шукати шляхи назустріч одне одному, – зазначив Микола Орлов.

Проєкт DECIDE реалізується в Україні ГО «ДОККУ» у партнерстві з Цюрихським педагогічним університетом (Швейцарія) за підтримки Швейцарії.

Подія відбулася в межах проєкту LIFE-U-SPRINGBOARD і була спрямована на спільний пошук технологічних та управлінських рішень для підвищення ефективності водної інфраструктури, якості послуг і сталого використання водних ресурсів.

Учасниками хакатону стали представники органів місцевого самоврядування, комунальних підприємств, а також інженери, екологи й аналітики з чотирьох відібраних до участі громад. Команду нашої громади представляли фахівці КП «Здолбунівводоканал» та Здолбунівської міської ради.

До роботи з чотирма командами долучилися дев’ять експертів, які допомагали учасникам доопрацьовувати ідеї. Команди працювали над такими напрямами: модернізація очисних споруд, цифровізація водної інфраструктури та впровадження ресурсозберігаючих технологій.

Протягом двох днів панувала професійна, динамічна й дружня атмосфера.

У результаті кожна команда напрацювала дорожню карту розв’язання проблеми, сформувала перелік конкретних ініціатив і визначила можливі джерела фінансування. Здолбунівська команда працювала над пошуком альтернативних рішень щодо водоочищення та каналізування стоків. Напрацьовані ідеї можна було обговорити з експертами та скоригувати свої плани на майбутнє.

Хакатон «Кліматично орієнтовані ресурсозберігаючі рішення» організували ГС «Центр регіонального розвитку», Агенція економічного розвитку PPV, Національний університет водного господарства та природокористування, Екоклуб, Агенція регіонального розвитку Львівської області та Finnish Water Forum у межах проєкту LIFE-U-SPRINGBOARD, що співфінансується Європейським Союзом.

Начальник відділу проєктної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва  Микола Орлов презентував проєкт і саму мережу, поділився цілями, завданнями та очікуваннями від спільної роботи.

Спільно з цифровим лідером громади Вадимом Ткачуком розповіли деталі візиту до лідерської громади Вілла нова де Сервейра. Зокрема, що за оцінкою португальської громади, протягом 10 років існування практики активізації громадян старшого віку засобами фізичної культури зросли витрати на організацію занять і змагань з ними, але зменшилися витрати на лікування. Таким чином відбувся трансфер ресурсів з боротьби з наслідками до запобігання їх виникненню. Ще одна ознака, яка була дуже очевидною і яку важко не розпізнати – це щире задоволення самих учасників груп фізичної активності як від часу, спільно проведеного за іграми і вправами, так і від спілкування між собою. Не випадково ключовий акцент мережі – саме на соціальних контактах людей старшого віку, об’єднаних руховою активністю, та мотивовані змаганнями з адаптивних видів спорту.

Більше про проєкт

Неодноразово спікер акцентував увагу на тому, що робоча група сформована з тих, хто зацікавлений темою проєкту і змінами політики в царині активного довголіття в громаді загалом. Не випадково серед членів групи –  посадовці, представники комунальних закладів, підприємств, ДЮСШ, закладів освіти, медицини, активісти ГО, фітнес-тренерка, фахівець із супроводу ветеранів. Це – різні за гендером, віком, життєвим досвідом люди. Тому спільне напрацювання рішень виглядає як хороший досвід спільнотворення. І це напрацювання завдань не для когось, а для самих себе в межах тих сил і засобів, які є в наявності. Адже проєкти на кшталт URBACT – це про спільне напрацювання рішень в громаді з врахування кращого досвіду лідерської громади та адаптації його в громаді-партнері. Тому на завершення засідання кожен з членів робочої групи висловився щодо своїх можливостей і побажань бути долученим та корисним у справі громадського здоров’я й активного довголіття. Також під час зустрічі  затвердили план наступних засідань.

 

Проект мережі  OLYMPICS4ALL: Active Ageing for Inclusive Communities  спільно фінансований ERDF – European Regional Development Fund  та IPA – Instrument for Pre-Accession, NDICI – Neighbourhood, Development and International Cooperation Instrument через Операційну програму URBACT IV

OLYMPICS4ALL Network Presented and Action Plan Approved for Public Health and Active Ageing Working Group

On April 29, 2026, the HOME’як Youth Space hosted the inaugural meeting of the Working Group on Public Health and Active Ageing (URBACT Local Group (ULG)), which is implementing the OLYMPICS4ALL network project.

Mykola Orlov, Head of the Project Activity, Development, and International Cooperation Department, presented the project and the network itself. He shared the project’s goals, tasks, and expectations for future collaborative efforts.

Together with the community’s Digital Leader, Vadym Tkachuk, details were shared regarding the study visit to the Lead Partner municipality, Vila Nova de Cerveira, Portugal.

• Economic Impact: According to the Portuguese partners, ten years of implementing this practice—activating seniors through physical culture—has led to increased spending on organizing activities and competitions, but significantly decreased medical and treatment costs. This represents a successful transfer of resources from treating consequences to prevention.
• Social Impact: Another unmistakable sign of success was the genuine satisfaction of the participants, stemming from both the physical exercises and the social interaction. The core focus of the network is on social contacts for older adults, united by physical activity and motivated by competitions in adaptive sports.

The speaker emphasized that the working group consists of diverse stakeholders committed to changing the community’s policy regarding active ageing. The group includes:

• Local officials and representatives of municipal institutions and enterprises;
• Educational and medical professionals;
• Sports school  staff and fitness trainers;
• NGO activists and specialists in veteran support.

This diverse group—varying in gender, age, and life experience—ensures a rich co-creation process. Since URBACT projects focus on developing local solutions by adapting best practices from lead partners, the group’s task is to design actions within the community’s existing resources.

To conclude the meeting, each member of the working group outlined their potential contributions and goals for improving public health and active ageing. The group officially approved the schedule and action plan for upcoming sessions.

The OLYMPICS4ALL: Active Ageing for Inclusive Communities project is co-funded by the European Regional Development Fund (ERDF), the Instrument for Pre-Accession (IPA), and the Neighbourhood, Development and International Cooperation Instrument (NDICI) through the URBACT IV Operational Programme.

Ця програма має на меті розширити можливості муніципальних консультантів та спеціалістів  з питань енергетики та клімату шляхом поєднання цифрових модулів у самостійному темпі та інтерактивних дискусій у прямому ефірі, які проводять експерти з ЄС та України. Також передбачена інтенсивна тижнева очна літня школа влітку 2026 року. Під час програми учасники братимуть участь у цілеспрямованому індивідуальному та взаємодопомоговому навчанні, заснованому на реальних викликах.

Учасники розроблять та подадуть практичний приклад або розширений елемент енергетичного чи кліматичного плану, адаптований до потреб нашої місцевої громади, а також розроблені за підтримки експертів програми. До завершення програми представники команд громад розроблять концепцію потенційного  проєкту, що має безпосереднє значення для його муніципалітету.  Громада отримає сертифікат «Зелена угода України» та приєднається до активної мережі випускників-професіоналів у галузі енергетики та клімату.

Проєкт розрахований до кінця червня 2026 року і передбачає два онлайн модулі, один офлайн захід та наскрізний курс спеціалізованої англійської.

Право участі у проєкті (заявка, співбесіда) від громади виборювали фахівці та громадські консультанти: Марія Орлова, Оксана Місько, Віталій Герман, Микола Орлов, Марина Ройко.

До обговорення долучилися керівники обласної влади, представники структурних підрозділів соціальної та ветеранської політики, охорони здоров’я, регіональні координатори програм ментального здоров’я, а також фахівці Центрів психосоціальної підтримки Рівненщини, представники Фонд міжнародної Солідарності та органів місцевого самоврядування.

Рівненщину обрали майданчиком для обміну досвідом невипадково. Саме тут у 2023 році запрацювали перші Центри психосоціальної підтримки, зокрема і в Здолбунові. За цей час вони не лише сформували ефективні підходи до роботи, а й визначили власні напрями спеціалізації та формати допомоги людям, які постраждали внаслідок війни.

Під час зустрічі учасники презентували напрацювання своїх Центрів. Зокрема, досвід Здолбунівської громади представила менеджерка Центру Ольга Кухарчук. До участі у заході також долучився начальник відділу проєктної діяльності, розвитку та міжнародного співробітництва Здолбунівської міської ради Микола Орлов.

Після робочої частини в Рівному делегації відвідали Здолбунів. Тут учасників зустріли секретар Здолбунівської міської ради Олег Бабій та директор територіального центру соціального обслуговування Анатолій Ліщинський. Вони привітали гостей і коротко презентували історію створення Центру та діяльність терцентру.

Микола Орлов виступив із мотиваційною промовою, у якій поділився практичним досвідом запуску таких Центрів на Рівненщині та окреслив ключові чинники їхньої інституційної стійкості. За цей час у Здолбунові вдалося сформувати професійну команду, розширити перелік послуг і цільову аудиторію, а також відкрити додаткове приміщення для фізичної реабілітації. Лише з початку року цією послугою скористалися понад 90 осіб.

Під час зустрічі обговорили ключові етапи створення Центрів, організацію роботи фахівців та взаємодію між різними службами. Особливу увагу приділили можливостям адаптації цієї моделі в інших регіонах України.

Цю модель вдалося реалізувати в межах програми Pro MentalHealth за підтримки Європейського Союзу та Фонду міжнародної Солідарності.

Захід організовано в межах проєкту “Комплексна підтримка дітей, сімей і громад, які постраждали внаслідок війни”, що фінансується Європейським Союзом та реалізується Представництвом Фонду міжнародної солідарності в Україні в рамках Психосоціальної програми PRO_MentalHealth.

Більше про діяльність Програми PRO_MentalHealth та Центрів психосоціальної підтримки можна дізнатися на сайті.

Але жодна міжнародна методика не запрацює без головного компонента — людей. Саме тому ми оголошуємо формування  URBACT Local Group (ULG).

Що таке ULG і чому це серце проєкту?

URBACT Local Group — це місцева робоча група, яка стає «двигуном» змін у громаді. Це  відкритий майданчик, де за одним столом збираються ті, хто може бути корисним для реалізації ідеї та хоче діяти. Все що буде напрацьовано робочою групою має бути під силу і реалізувати в  межах людських та інших ресурсів, які є в громаді. За кожною ініціативою «А давайте це зробимо…» має стояти ще одна фраза «Я готовий долучитися до…».

Роль групи ULG у проєкті «OLYMPICS4ALL»:

1. Адаптація досвіду: Разом ми вирішуємо, як саме португальська модель «Олімпіади для всіх» має виглядати у Здолбунові. Які види спорту обрати? Де проводити тренування? Хто їх буде проводити.
2. Розробка Плану передачі: Група формує дорожню карту: як активізувати заклади спорту, медицини, комунальні організації та установи для роботи з віковою категорією 50+.
3. Пілотні ініціативи: Саме ULG розробляє та тестує перші інклюзивні заходи, тренування, змагання та дні відкритих дверей у зацікавлених групах потенційних учасників проєкту.
4. Спільнота довіри: Ми працюємо за принципом: «Я знаю цих людей, я їм довіряю, я теж можу бути активним».

Кого ми запрошуємо до участі?

Ми шукаємо «своїх» людей у кожному секторі громади. Нам потрібні ваші ідеї, досвід та енергія, якщо ви:

• Представник активної молоді або «Університету третього віку» — ви знаєте запити своєї аудиторії зсередини або готові бути волонтером в групах активностей.
• Ветеран війни — ваш досвід допоможе зробити проєкт справді інклюзивним та адаптивним до потреб героїв сучасності.
• Спортивний тренер або вчитель фізкультури — ви станете тими, хто запровадить нові методики роботи з людьми 50+.
• Медичний працівник або фахівець із реабілітації — ваша експертиза важлива для безпеки та здоров’я учасників.
• Представник бізнесу чи ГО — ви можете стати партнером у створенні інфраструктури чи інформаційній підтримці.

Чому варто долучитися до ULG?

Ставши членом робочої групи, ви отримуєте доступ до:

• Європейських знань: буде презентовано досвід інших країн, є шанс першими зрозуміти практику ЄС в цій сфері.
• Впливу на рішення: ви безпосередньо визначаєте, як розвиватиметься тема громадського здоров’я, довголіття та адаптивного спорту у Здолбунові.
• Нетворкінгу: знайомства з однодумцями та експертами, самореалізація для своєї громади.

Як стати частиною команди?

Готові разом рухатися в напрямку активного довголіття? Заповнюйте електронну форму: надсилайте ваші пропозиції, коротку інформацію про себе, чим можете бути корисні в робочій групі

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeKa14Gta-8PmRC1kSLseFF_AIpKPV5PpbIE30HH5vSpw6twQ/viewform?usp=header

Пам’ятаймо: інтелектуальний капітал і професіоналізм — це те, що тримає вісь нашої землі. Є шанс спільно створити культуру активного та змістовного життя!

Проект мережі  OLYMPICS4ALL: Active Ageing for Inclusive Communities  спільно фінансований ERDF – European Regional Development Fund  та IPA – Instrument for Pre-Accession, NDICI – Neighbourhood, Development and International Cooperation Instrument через Операційну програму URBACT IV

Відповідну Спільну угоду з лідерською громадою та партнерами з семи країн підписав міський голова Владислав Сухляк. Для нашої громади це не просто участь у міжнародній ініціативі — це крок до формування нової культури активного довголіття.

Що передбачає проєкт?

«Olympics4all» об’єднує європейські муніципалітети навколо спільної мети — розвитку активного способу життя людей віком 50+ через рухову активність, спорт і соціальну залученість.

Участь у проєкті відкриває для Здолбунова можливості:

• співпраці з європейськими партнерами;
• вивчення сучасних практик активного старіння в країнах ЄС;
• формування власної моделі підтримки рухової активності людей старшого віку;
• проведення масових спортивно-оздоровчих заходів у громаді;
• підготовки до фінального заходу проєкту — «Олімпіади для всіх».

Міжнародне партнерство та навчальні заходи фінансуються донорами, а придбання базового спортивного інвентарю для активних груп здійснюватиметься у співфінансуванні — за підтримки програми та міського бюджету.

Чому це важливо?

Європейська інтеграція — це не лише законодавчі зміни. Це впровадження нової філософії управління та розвитку громади. Участь у проєкті дозволяє нам бути ближчими до європейських підходів, переймати досвід і застосовувати його у Здолбунові.

Проєкт покликаний змінити ставлення до віку. Після 50 життя не сповільнюється — воно може стати активнішим. Активність, рух, соціальна взаємодія та відповідальність за власне здоров’я — основа сучасного підходу до довголіття.

Ми переконані: зміни починаються з особистого вибору. Громада створює можливості, але результат залежить від готовності кожного долучитися.

URBACT Local Group — спільне бачення розвитку

У межах проєкту буде створена URBACT Local Group (ULG) — місцева робоча група, яка об’єднає представників міської ради, медичних працівників, фахівців зі спорту, громадські організації та активних мешканців, зокрема людей віком 50+.

Саме ця група напрацьовуватиме рішення щодо розвитку рухової активності, формування спортивних ініціатив, вибору адаптованих командних видів спорту та механізмів залучення старшого покоління до регулярних занять.

Запрошуємо долучатися

Проєкт «Olympics4all» — це можливість активізувати своє життя та стати частиною позитивних змін.

Мешканців віком 50+ закликаємо долучатися до майбутніх активностей та формування команд.

Фахівців у сфері медицини, спорту, фізичної культури та освіти запрошуємо стати добровільними  інструкторами й амбасадорами проєкту.

Активних мешканців — підтримати ініціативу та поширювати ідею активного довголіття.

Активне довголіття — це не про цифру в паспорті. Це про вибір залишатися в русі.

Здолбунів робить цей вибір. Стартуємо!

Проект мережі  OLYMPICS4ALL: Active Ageing for Inclusive Communities  спільно фінансований ERDF – European Regional Development Fund  та IPA – Instrument for Pre-Accession, NDICI – Neighbourhood, Development and International Cooperation Instrument через Операційну програму URBACT IV