ІІ. Завдання, обов’язки:

2.1) Начальник відділу:

2.1.1) здійснює керівництво діяльністю Відділу;

2.1.2) несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.

2.1.3) розподіляє обов’язки між працівниками Відділу та контролює їх роботу.

2.1.4) контролює стан трудової та виконавчої дисципліни в Відділі.

2.1.5) виконує інші доручення керівництва виконавчого комітету Здолбунівської міської ради, пов’язані з діяльністю Відділу.

2.1.6) візує проєкти розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету, міського голови, керівників виконавчих органів міської ради та інших нормативно-правових актів.

2.1.7) інформує Здолбунівську міську громаду про виконання рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та про інші питання відповідно до компетенції.

2.1.8) здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до діючого законодавства в межах компетенції Відділу.

2.1.9) начальник Відділу без доручення діє від імені Відділу, представляє його інтереси в органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами.

2.2) забезпечує в межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб;

2.3) забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;

2.4) розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;

2.5) опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;

2.6) забезпечує захист  персональних даних;

2.7) бере участь у підготовці проектів рішень для їх розгляду на сесії та виконавчому комітеті міської ради;

2.8) розробляє та організовує реалізацію заходів, спрямованих на нарощування інвестиційних ресурсів, створення сприятливого інвестиційного клімату в районі, здійснює підготовку проектів ДФРР;

2.9) забезпечує контроль за виконанням показників економічного та соціального розвитку Здолбунівського міської територіальної громади на  короткостроковий період;

2.10) приймає участь в підготовці програми розвитку малого та середнього підприємництва, забезпечує моніторинг її виконання;

2.11) сприяє створенню інфраструктури підтримки розвитку підприємництва на території громади, надає консультаційну, інформаційну та іншу допомогу суб’єктам малого підприємництва;

2.12) виконує окремі завдання за дорученням керівництва міської ради та виконавчого комітету міської ради;

2.13) виконує інші функції, пов’язані з виконанням покладених на нього завдань.