Протокол додається

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Завантажити [820.63 KB]

Оголошується проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Здолбунівська центральна міська лікарня» Здолбунівської міської ради Рівненської області.

Правові підстави проведення конкурсу: конкурс проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 (далі – Порядок), рішень Здолбунівської міської ради від 14 червня 2021 року № 398 «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Здолбунівська центральна міська лікарня» Здолбунівської міської ради Рівненської області», від 30.06.2021 № 419 «Про утворення конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Здолбунівська центральна міська лікарня» Здолбунівської міської ради Рівненської області»

Назва підприємства: комунальне некомерційне підприємство «Здолбунівська центральна міська лікарня» Здолбунівської міської ради Рівненської області (скорочена назва КНП «ЦМЛ»).

Юридичне та фактичне місцезнаходження: 35700, Рівненська область,  місто Здолбунів, вулиця Степана Бандери, 1.

Основні напрямки діяльності підприємства: згідно виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань: діяльність лікарняних закладів.

Статут комунального некомерційного підприємства «Здолбунівська центральна міська лікарня» Здолбунівської міської ради Рівненської області, затверджений рішенням Здолбунівської міської ради Рівненської області від 24 грудня 2020 року №73, що додається

Протокол засідання конкурсної комісії

Структура підприємства:

Загальна чисельність штатів всього: 425,75 штатних  одиниць

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення закладу становлять

91 704 900,00  грн.

Документи для участі у конкурсі приймаються з 02 липня 2021 року по 16 липня 2021 року включно за адресою: 35705, Рівненська область, місто Здолбунів, вулиця Грушевського, 14 в управління з гуманітарних питань  Здолбунівської міської ради Рівненської області каб. № № 316

Адреса  електронної пошти для довідок: humanities.zdolbuniv@gmail.com

Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк  документи :

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію;

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4.

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за минулий рік (відповідно до частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Вимоги до претендентів:

Вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування», або «Публічне управління та адміністрування», або «Право», або «Соціальні та поведінкові науки», або «Гуманітарні науки», або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я». Стаж роботи на керівних посадах – не менше 5 років.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

Конкурсна пропозиція повинна містити  проєкт плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три-п’ять років) в якому може передбачатись:

• план реформування закладу протягом одного року;
• заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозицій з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
• пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
• пропозиції (відомості)щодо очікуваної динаміки  поліпшення основних показників діяльності закладу

Умови оплати праці директора закладу:

Здійснюються відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 №308/519, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 17.10.2005№ 1209/11489 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення».

За виконання обов’язків Директору нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці, виходячи з установлених:

посадового окладу, визначеного за відповідним тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки;

премії, надбавок,гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством. Розмір премії встановлюється відповідно до положення про преміювання за погодженням з Власником.

Дата і місце проведення конкурсу:

Дата проведення конкурсу:   22  липня 2021 року

Місце проведення конкурсу за адресою:  35705, Рівненська область,

м. Здолбунів, вул. Грушевського, 14 (сесійна зала)

Додаток 1
до Порядку

Голові конкурсної комісії ______________

____________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

____________________________________

____________________________________,

(прізвище, ім’я та по батькові претендента)

який (яка) проживає за адресою: ____________________________________

____________________________________,

____________________________________

(номер контактного телефону)

e-mail _________________@ ___________

(заповнюється друкованими літерами)

ЗАЯВА

Прошу допустити мене до участі в конкурсі на зайняття посади ______

_________________________________________________________________

(найменування посади та зазначення мотивів для зайняття посади)

Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах.

Інформацію про проведення конкурсу прошу повідомляти мені шляхом (проставляється позначка “+” навпроти одного із запропонованих способів):

□ надсилання листа на зазначену адресу;

□ надсилання електронного листа на зазначену електронну адресу;

□ телефонного дзвінка за номером ___________________________;

□ _______________________________________________________.

(в інший доступний спосіб)*___ __________ 20___ р.                                  ___________________

(підпис)_______

* У разі неможливості передачі інформації в обраний спосіб повідомлення надсилається на адресу зазначеної у цій заяві електронної пошти.

ЗГОДА
на обробку персональних даних

Я, _________________________________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові)

народився(лась) _____ ________________ 19__ р., документ, що посвідчує особу
(серія ___ № ________), виданий ____________________________________

________________________________________________________________,

відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (далі — Закон) даю згоду на:обробку моїх персональних даних з первинних джерел у такому обсязі: відомості про освіту, професію, спеціальність та кваліфікацію, трудову діяльність, науковий ступінь, вчене звання, паспортні дані, дані про зареєстроване або фактичне місце проживання, біографічні дані, номери телефонів, дані про мою участь у міжнародних та європейських проєктах;

використання персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо їх обробки, в тому числі використання персональних даних відповідно до їх професійних чи службових або трудових обов’язків, дії щодо їх захисту, а також дії щодо надання часткового або повного права на обробку персональних даних іншим суб’єктам відносин, пов’язаних із персональними даними (стаття 10 Закону);

поширення персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо передачі відомостей про фізичну особу (стаття 14 Закону);

доступ до персональних даних третіх осіб, що визначає дії володільця персональних даних у разі отримання запиту від третьої особи щодо доступу до персональних даних, доступ суб’єкта персональних даних до відомостей про себе (стаття 16 Закону).

Зобов’язуюся в разі зміни моїх персональних даних подати у найкоротший строк уточнену достовірну інформацію та оригінали відповідних документів для оновлення моїх персональних даних.

______ ______________2021р.                                           __________

ПОПЕРЕДЖЕННЯ 
про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції»

Про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», попереджений (попереджена).

ЗАЯВА
про відсутність конфлікту інтересів

Зазначаю, що ця заява правдива і містить повну інформацію.

Погоджуюся на оприлюднення зазначеної у цій заяві інформації на офіційному веб-сайті органу управління.

____  _______ 2021 р.                                                                     ________________

(підпис)

У цій заяві зазначаються обставини, що можуть становити приватний інтерес у сфері, в якій претендент на посаду планує виконувати свої службові обов’язки, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття ним рішень або на вчинення чи невчинення дій під час виконання повноважень.

До приватного інтересу належать фінансовий, професійний чи інший інтерес, а також інтерес, який може вплинути на результати такої роботи.

Також зазначається про такий інтерес близьких осіб претендента на посаду (осіб, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом і мають взаємні права та обов’язки із претендентом (крім осіб, взаємні права та обов’язки яких із суб’єктом не мають характеру сімейних), у тому числі осіб, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі, а також незалежно від зазначених умов — чоловіка, дружини, батька, матері, вітчима, мачухи, сина, дочки, пасинка, падчерки, рідного брата, рідної сестри, діда, баби, прадіда, прабаби, внука, внучки, правнука, правнучки, зятя, невістки, тестя, тещі, свекра, свекрухи, усиновлювача чи усиновленого, опікуна чи піклувальника, особи, яка перебуває під опікою або піклуванням претендента) та у разі наявності інших осіб, з якими претендент на посаду має важливі спільні інтереси та які можуть бути сприйняті як втручання в його діяльність (наприклад, роботодавця, співробітників тощо). Відповідь «так» на поставлені питання не має наслідком необрання на посаду.

У разі проставлення позначки «+» навпроти відповіді «так» дайте пояснення у таблиці.

Василь Самчук користується неабиякою повагою як у колег, так і у пацієнтів.

Так, лише три лікаря з Рівненщини отримали премію імені Євгена Борового, і одним з них є Василь Володимирович.

Кандидатів на присудження премії подав голова Асоціації хірургів Рівненської області, кандидат медичних наук, головний позаштатний хірург управління охорони здоров’я Рівненської облдержадміністрації Олександр Нестеренко.

Премію, в розмірі одного посадового окладу за високий професіоналізм хірургу вручили до Дня медичного працівника.

До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:

• представники органу управління в кількості – 2 особи;
• представники трудового колективу відповідного закладу, обрані на загальних зборах трудового колективу в кількості -2 особи;
• представники галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та /або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менше як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та /або незалежні експерти у сфері охорони здоров’я в кількості – 2 особи.

Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються в   управління з гуманітарних питань Здолбунівської міської ради за адресою: м. Здолбунів, вулиця Грушевського, 14, у письмовому вигляді упродовж 15 днів з моменту публікації цього оголошення – по 29 червня 2021 року включно.

Громадським об’єднанням для розгляду пропозиції необхідно подати:

• заяву із зазначенням пунктів Статуту (Положення), які свідчать про відповідність громадської організації вимогам постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094;
• рішення уповноваженого органу щодо делегування представника;
• документи, що підтверджують реєстрацію громадського об’єднання; копію чинного Статуту, завіреного в установленому порядку.

Рішення сесії ви можете скачати за посиланням

Десята сесія Здолбунівської міської ради VIII скликання 19 травня пройшла під егідою діджиталізації. Так, вперше у Здолбунівські громаді було використано систему «ГОЛОС» для голосування депутатами за рішення порядку денного. Саме першим питанням «Про внесення змін до Регламенту…» депутати затвердили голосування одним натиском на сенсорний екран.

Загалом, на сесії було розглянуто 158 питань, з яких 126 питань стосуються земельних питань. Кожне земельне питання було розглянуто індивідуально на комісіях та на сесії, тому готові рішення щодо кожного питання ви знайдете через п’ять робочих днів від дня пленарного засідання (відповідно до ст.15, п.2 ЗУ «Про доступ до публічної інформації») у розділі “Офіційні документи” за посиланням. 

12 травня під час спільного засідання депутати виїхали на об’єкти КП «Здолбунівводоканал» , де ознайомились із матеріально-технічною базою та умовами праці комунальників, заслухали звіт комунального підприємства та обговорили проект рішення «Про погодження внесення змін до Інвестиційної програми КП «Здолбунівводоканал» на 2020 рік». Тому на сесії ці рішення були прийняті депутатами без обговорень.

На сесії було прийнято ряд господарських питань, що стосуються майна комунальної власності громади, а саме:

• доповнення до переліків Першого та Другого типів майна об’єктів комунальної власності, що підлягають передачі в оренду;
•  про передачу приміщень по вул. Тихій в комунальну власність Рівненської обласної ради, оскільки там розташований “Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф” Рівненської обласної ради;
• затвердження переліку об’єктів комунальної власності Здолбунівської міської територіальної громади, що підлягають приватизації;
• затвердження актів приймання-передачі майна, яке передається з балансу Здолбунівської міської ради на баланс комунального підприємства «Здолбунівське»;
• затвердження статутів комунальних підприємств у новій редакції та ряд інших важливих рішень.