Впродовж десяти робочих днів у Здолбунівській міській раді тривало стажування для молоді у межах Проєкту USAID «ГОВЕРЛА». Восьмеро молодих людей, які пройшли попередній конкурсний відбір, ознайомилися з роботою міської ради, працюючи під керівництвом своїх наставників – керівників відділів та управлінь.
Головною метою стажування було ознайомлення молоді з діяльністю органу місцевого самоврядування, роботою його структурних підрозділів. Зрештою учасники стажування мали побачити «зсередини», як у громаді приймаються важливі для громади рішення, та визначити можливі інструменти впливу на цей процес.
Щодня програма стажування була доволі насиченою, адже молодь не лише працювала безпосередньо зі своїми наставниками, а й долучилася до низки заходів та зустрічей.
Зокрема секретар міської ради Валентина Капітула розповіла про регламент роботи міської ради, особливості проведення пленарних засідань, права та обов’язки депутатів міської ради.
Про діяльність виконавчого комітету міської ради учасників стажування проінформував начальник організаційної роботи та документообігу Володимир Дацюк.
До слова, стажери мали змогу не лише почути багато корисної інформації та отримати відповіді на запитання, а й взяти участь у засіданні виконавчого комітету. А згодом – навіть попрактикувалися в роботі у системі «Голос».
У ході стажування його учасники поспілкувалися з фахівцями фінансового управління та дізналися про формування бюджету громади та основні джерела його наповнення.
Відвідала молодь і ЦНАП Здолбунівської міської ради, очільниця якого Марина Ройко розповіла про ті послуги, які наразі надає відділ громадянам.
Також учасники стажування ознайомилися з роботою відділу інформаційної політики, технологій та захисту інформації та більше дізналися про особливості комунікацій у громаді.
У межах стажування молодь запросили на екскурсію до Здолбунівського краєзнавчого музею, відвідування якого було пізнавальним не лише для стажерів-ВПО, а й для тих, хто проживає в нашому регіоні.
На завершення стажування його учасники зустрілися зі Здолбунівським міським головою Владиславом Сухляком. Стажери розповіли про власні враження та поспілкувалися на ті теми, які їх цікавлять.
– У нинішніх реаліях дуже важливо навчатися нового, вдосконалюватися й розвиватися. Сподіваюся, що стажування у міській раді стало для вас можливістю розширити знання про роботу органів місцевого самоврядування. А для когось, можливо, воно дасть поштовх до змін у власному майбутньому. Ми ж натомість завжди з позитивом сприймаємо «свіже» бачення та конструктивну критику від молоді. Тому бажаю вам не зупинятися і досягати тих цілей, які перед собою ставите! – зауважив Владислав Сухляк, спілкуючись з молоддю.
Про мету участі у стажуванні, а також про те, чи виправдалися їхні очікування, розповіли й самі учасники.
Тетяна Подзюбанчук: «Оскільки свого часу здобула спеціальність «Документознавство та інформаційна діяльність», цікаво було спробувати попрактикуватися саме за спеціальністю та водночас більше дізнатися про роботу Здолбунівської міської ради, а згодом застосувати власні знання на практиці. Багато дізналася, оскільки раніше чимало речей уявляла лише в теорії».
Юлія Чухрій: «Стажування – це щось нове для мене, до того ж це спосіб відволіктись від страшних реалій нашого життя. Оскільки я належу до внутрішньо переміщених осіб, то хотіла отримати досвід, що знадобиться для вирішення побутових і суспільних питань – і зараз, і після повернення додому. Бо я вірю, що повернуся у рідний Лиман».
Владислава Арефіна: «Участь у стажуванні стане перевагою згодом, коли будуватиму власну кар’єру. Прагнула дізнатися, як працює орган місцевого самоврядування зсередини, як відбуваються тут всі процеси, як вирішуються питання та проблеми громадян. Зрештою стажування – це гарний шанс зарекомендувати себе як ініціативного та мотивованого працівника».
Дар’я Шепель: «Я з міста Лиман, що на Донеччині. Коли приїхала у Здолбунів вперше, була здивована неймовірною схожістю між цими містами. Розмір громади, кількість жителів, наявність великого залізничного вузла… Прогулюючись вуличками Здолбунова, я наче повертаюсь у рідний Лиман. Тому дуже хотілося більше дізнатися про Здолбунівську громаду та роботу органу місцевого самоврядування. Згодом, за можливості, хочу долучитися до команди професіоналів і працювати задля розвитку громади».
Юрій Чаплінський: «Прагнув отримати корисний досвід. Цікаво було дізнатися, як приймаються рішення та вирішуються важливі для громади питання. Після стажування усвідомив, що хотілося б продовжити тут працювати».
Олександр Стрельцов: «Цікаво було дізнатися, як працює апарат міської ради «зсередини». Оскільки я з категорії ВПО, то хотів зрозуміти, як я можу долучатися до активного життя у громаді та впливати на рішення, чи є змога залучати до громади позабюджетні кошти, як зацікавлювати донорів. Оскільки я є членом добровольчого формування територіальної громади, цікавлять також її оборонні можливості. Сподіваюсь, що отриманий досвід дасть змогу зробити щось важливе для успішної інтеграції ВПО громади у суспільне життя».
