Про дорожню карту щодо оптимізації структури та штатної чисельності КНП “Здолбунівська ЦМЛ” йшлося сьогодні під час спільного засідання Спостережної ради закладу та профільної постійної депутатської комісії.
Про законодавчі зміни відповідно до постанови КМУ щодо підвищення базової заробітної плати медпрацівників ознайомив директор КНП Василь Височанський.
Він повідомив, що вже проведено переговори з профспілковою організацією медичного закладу щодо майбутньої реорганізації та скорочення чисельності персоналу.
Гостро стоїть питання по напрямках фтизіатрії (розділ клінічної медицини, що займається вивченням, діагностикою, лікуванням та профілактикою туберкульозу) та педіатрії. Адже вже сьогодні без врахування підвищення заробітної плати, 85 % отриманих від НСЗУ коштів, спрямовуються на виплату заробітної плати працівникам. Після підвищення заробітної плати такі виплати складатимуть 97 %.
За рахунок коштів місцевого бюджету повністю фінансуються комунальні послуги та придбання ліків пільговим категоріям населення, також у 2022 році понад мільйон гривень міська рада виділила на придбання гістероскопу (прилад для виконання малоінвазивних хірургічних втручань).
Аби забезпечити подальший розвиток медичного закладу не можна допустити використання майже всієї суми асигнувань від НСЗУ на фінансування заробітної плати – така позиція керівництва лікарні.
Міський голова Владислав Сухляк зауважив, що найголовніше завдання при проведенні оптимізації – не допустити зниження якості надання медичних послуг для пацієнтів.
Тому запропоновано реорганізувати педіатричне відділення, виділивши 10 дитячих ліжок в існуючому терапевтичному відділенні, перейти на аутсорсингові та кейтерингові послуги.
