Здолбунівська міська рада (35700, Рівненська область, місто Здолбунів, вулиця Грушевського, 14) відповідно до ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади адміністратора Центру надання адміністративних послуг Здолбунівської міської ради (2 штатні одиниці).
На посаду адміністратора Центру надання адміністративних послуг Здолбунівської міської ради призначається особа громадянин України, яка має вищу освіту не нижче ступеня магістра, спеціаліста. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.
Загальні вимоги до претендентів: володіння навиками користування персональним комп’ютером.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають документи:
- заяву на участь у конкурсі;
- заповнену особову картку (форма № П-2 ДС) з відповідними додатками;
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
- довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції».
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Питання для підготовки до конкурсу
Документи приймаються протягом тридцяти календарних днів з дня опублікування даного оголошення та можуть подаватися особисто до відділу з юридичної роботи та питань персоналу апарату Здолбунівської міської ради або надсилатися поштою за адресою: 35705, Рівненська область, місто Здолбунів, вулиця Грушевського, 14.
Довідки за тел.: моб. 0985025394, моб. 0664063408, (03652) 2-50-15.
