Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям партнерство і взаємовигідну співпрацю та запрошує скористатися комплексом послуг:
- Вивчення потреб роботодавця та надання допомоги щодо укомплектування підприємств персоналом.
- Перегляд відеорезюме, резюме шукачів роботи та підбір потрібних працівників.
- Професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців для конкретних робочих місць у навчальних закладах, Центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості України, безпосередньо на виробництві.
- Задоволення потреб роботодавців у тимчасових працівниках (організація громадських та інших робіт тимчасового характеру, суспільно корисних робіт).
- Стимулювання суб’єктів малого підприємництва до створення нових робочих місць шляхом компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
- Компенсація роботодавцям, які працевлаштували осіб, які потребують додаткових соціальних гарантій та які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць фактичних витрат у розмірі єдиного внеску.
- Компенсація витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб.
- Компенсація роботодавцям, які за направленням центру зайнятості працевлаштували осіб з інвалідністю, учасників бойових дій або осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років, 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.
- Компенсація роботодавцям, які працевлаштували за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних з числа молоді віком до 25 років (із сумарним страховим стажем не більше 12 місяців) або до 35 років – на перше робоче місце 50% мінімальної заробітної плати.
- Компенсація витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.
- Надання допомоги по частковому безробіттю, в тому числі під час дії воєнного стану.
- Надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу.
- Надання консультацій особам з питань організації та провадження підприємницької діяльності.
- Здійснення комплексу спеціальних заходів у ситуації запланованого вивільнення працівників.
- Профілактичні заходи, спрямовані на запобігання настанню страхових випадків.
- Інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з впровадженням певних норм законодавства про працю і зайнятість.
